戦略労務第１２４号(2003/09)

　８月が実に涼しかったせいかその反動が９月になってやってきました。暑い夏が９月の半ばまで続き、何十年ぶりという記録の多かった今年の夏でした。しかし、お彼岸ともなると秋らしく涼しくなり帳尻があってきました。やはりその節目となったのは台風だったようです。群馬県については米の心配はないのでしょうか。「戦略労務」第124号をお送りします。

　昭和１８年４月２日以後生まれで昭和２０年４月１日生まれまでの男性は、６０歳から老齢厚生年金の報酬比例部分が受給でき、６２歳からは老齢厚生年金の定額部分がプラスになります。

　ただし、在職中（厚生年金の被保険者である場合）はご存知のとおり、賃金次第で減額されてしまいます。

　現在は、６０歳を過ぎてもなかなか悠々自適という人は多くはないと思いますが、 社会保険に加入していない人はいるかも知れません。この場合は、勤めても厚生年金額は増えることはないので在職中の減額はされないのですが、年金相談会を郵便局で開催したりするとたまには誤解している人がいます。

また、老齢基礎年金の全部繰上と一部繰上という制度もあります。

　一部繰上とは、老齢基礎年金と老齢厚生年金の定額部分の一部を生年月日に応じて報酬比例部分と一緒に受けられるもので年金額によっては有利になっています。 ただし、長生きできれば通常の受給方法がやはり有利です。

　この一部繰上ができる人は特定されていて、男性では昭和１６年４月２日から昭和２４年４月１日までに生まれた人、女性では昭和２１年４月２日から昭和２９年４月１日までに生まれた人となっています。この場合にも、老齢厚生年金部分については在職停止がありますが、老齢基礎年金は関係ありません。それは、年齢により支給率が決まっているのですから当然ですが。

　小泉三選が現実となり、三役も決まりましたので、あとは内閣改造を待つばかりですが、社会保障関係にもたくさん懸案が山積しております。 少しでも若い世代の将来に安心感を与える施策をお願いしたいものです。

　労働保険料第２期分の納入（労働保険事務組合分）につきましては、先日洩れもなく取りまとめることができ労働局に納入することができました。

　今年度も前年のように経営事項審査制度が改正されます。今回の改正は、棒グラフ状であった完成工事高（?1評点）の評価テーブルを線形式化しようとするものです。これによりわずかな点数で大幅に得点が変化する現象をなくそうということです。この改正は平成１５年１０月１日以降受付分から適用されます。この改正にともなって、１０月１日から１２０日間再審査の受付があります。

　建設業経営事項審査日程

平成１５年１０月２１日、２２日 高崎土木、藤岡土木ほか