三木経営労務管理事務所では、コンピテンシーによる人事評価により能力の開発と活用をはかり、ヤル気の出る・働きがいのある企業づくりをサポートします。
社会保険労務士・行政書士事務所として企業価値を高める優良な人的資源を育成すべく、戦略的コンサルティングを行っています。

>> 当事務所及び所長のプロフィール等の紹介

>> 社会保険労務士に関連した業務の紹介

>> 行政書士関連した業務の紹介

>> 顧問契約報酬

>> 当事務所発行の機関紙 『戦略労務』 の紹介

>> 関連リンク集

戦略労務157号を公開しました(平成18年6月07日)

経営事項審査制度の評点値計算に関して改正がありました(平成18年5月1日)

改正高年齢者雇用安定法が施行されました(平成18年4月1日)